Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira/categoria de Técnico Superior
Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira/categoria de Técnico Superior
Procedimento Concursal Comum para 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Carreira: Técnico Superior
Área de Atividade: Protocolo e Relações Internacionais
Aviso Abertura n.º 17502-2023 - DR n.º 176 de 11-09-2023
Escala da Prova de Conhecimentos
Resultados da Prova de Conhecimentos
No âmbito do presente procedimento concursal proceder-se-á à aplicação faseada do segundo método de seleção.
Assim, em conformidade com o previsto na alínea b) do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, e também como referido no Ponto 9 do Aviso de Abertura publicitado na Bolsa de Emprego Público (BEP), só será aplicado o segundo método de seleção – Avaliação Psicológica – a uma parte dos candidatos aprovados no primeiro método de seleção (Prova de Conhecimentos).
Assim, por deliberação do Júri tomada no passado dia 10 de novembro de 2023 e exarada na Ata número cinco, apenas serão convocados para a realização da Avaliação Psicológica os candidatos que obtiveram classificação igual ou superior a 12,00 valores na Prova de Conhecimentos.
Escala para a Avaliação Psicológica
Resultados da Avaliação Psicológica
Resultados da Entrevista de Avaliação de Competências
Lista Unitária de Ordenação Final
Lista Unitária de Ordenação Final (LUOF) homologada em 12 de fevereiro de 2024.
Aviso n.º 5681-2024 Homologação LUOF - DR n.º 54 de 15-03-2024