Procedimento Concursal Reserva Recrutamento CTTI Assistente Técnico
Procedimento Concursal Reserva Recrutamento CTTI Assistente Técnico
Procedimento Concursal para constituição de Reserva em Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado, na Carreira/Categoria de Assistente Técnico
Carreira: Assistente Técnico
Área de Atividade: Serviços Municipais e Secretarias Escolares
LEGISLAÇÃO DA PROVA DE CONHECIMENTOS (NOTA IMPORTANTE - A legislação indicada é a que se encontra publicada e em vigor na presente data. Qualquer alteração legislativa poderá ser considerada pelo júri, aquando da elaboração do enunciado da prova, cabendo aos candidatos proceder, por sua iniciativa, às atualizações que se vierem a revelar necessárias):
2. Decreto-Lei n.º 75-2008, de 22-4
2.1 Decreto-Lei n.º 224-2009, de 11-9
2.2 Decreto-Lei n.º 137-2012, de 2-7
3. Regulamento Municipal Refeitórios Escolares
4. Plano Municipal Ação Social Escolar (PMASE) 2024-2025
5. Normas da Escola a Tempo Inteiro 2024-2025
6. Plano Municipal Transporte Escolar (PMTE) 2024_2025
10. Decreto Lei n.º 4-2015, de 7-1
Prova de Conhecimentos (PC) agendada para o próximo dia 6 de setembro de 2025, pelas 10 horas, na Escola Secundária Emídio Navarro, tendo os/as candidatos/as constantes na listagem infra, sido devidamente notificados através de correio eletrónico:
Os/As candidatos/as constantes na listagem infra serão submetidos ao método de seleção obrigatório da Avaliação Curricular (AC), em virtude de se encontrarem no cumprimento ou execução da atribuição, competência ou atividade caracterizadora dos postos de trabalho em causa, não estando integrados/as no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Almada e não terem usado a prerrogativa de afastamento do referido método de seleção:
PCC RR 101-2025 - CANDIDATOS AC
Resultados obtidos na Prova de Conhecimentos (PC) e na Avaliação Curricular (AC):
PC-RR-CTTI-AT - RESULTADOS PC E AC
No âmbito do presente procedimento concursal procedeu-se à aplicação faseada do segundo método de seleção.
Assim, em conformidade com o previsto na alínea b) do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, e também como referido no Ponto 10 do aviso de abertura publicitado na BEP através da OE202507/0892, só será aplicado o segundo método de seleção obrigatório (Avaliação Psicológica ou Entrevista de Avaliação de Competências) – a uma parte dos candidatos.
Face ao exposto, foram convocados para a realização da Avaliação Psicológica os seguintes candidatos que obtiveram nota igual ou superior a 16,00 valores na Prova de Conhecimentos: