Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira/categoria de Técnico Superior
Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira/categoria de Técnico Superior
Procedimento Concursal Comum para 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Carreira: Técnico Superior
Área de Atividade: Protocolo e Relações Internacionais
Aviso Abertura n.º 17502-2023 - DR n.º 176 de 11-09-2023
Escala da Prova de Conhecimentos
Resultados da Prova de Conhecimentos
No âmbito do presente procedimento concursal proceder-se-á à aplicação faseada do segundo método de seleção.
Assim, em conformidade com o previsto na alínea b) do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, e também como referido no Ponto 9 do Aviso de Abertura publicitado na Bolsa de Emprego Público (BEP), só será aplicado o segundo método de seleção – Avaliação Psicológica – a uma parte dos candidatos aprovados no primeiro método de seleção (Prova de Conhecimentos).
Assim, por deliberação do Júri tomada no passado dia 10 de novembro de 2023 e exarada na Ata número cinco, apenas serão convocados para a realização da Avaliação Psicológica os candidatos que obtiveram classificação igual ou superior a 12,00 valores na Prova de Conhecimentos.